为改变我区矿山职工安全意识薄弱的现状，区应急管理局坚持“一改两为”总基调，结合国家、省、市安全培训专项行动，创新工作方式方法，扎实做好安全生产各项工作，全力打造矿山安全生产新环境。

聚焦职工安全意识，抓好“新年第一考”。将监管与服务相统一，利用执法检查间隙时间，紧抓矿山从业人员安全意识的提升，落实全员安全教育培训专项行动，组织全区在生产13家矿山企业，616名从业人员开展安全知识考试。

多部门联合检查，做好企业复工“引路人”。为确保我区矿山企业顺利、及时、安全复工复产，根据宣区应急〔2023〕5号文和国家、省、市对春节后非煤矿山复工复产的要求，区应急管理局积极逐矿对接每家矿山企业，了解矿山节后人员配备和培训情况，会同区经信局以及属地乡镇政府上门服务，为企业解决实际困难，规范企业复工复产流程，帮助企业复工复产开好头起好步。截至目前，已帮助矿山企业复工复产12家，帮助检查和解决各类技术问题54条。

领导督查化矛盾，打好营商环境“第一枪”。2月10日，www.365bet.com亚洲版_365bet体育35元_48365区人民政府召开全区第一期企业家座谈会，面对各矿山企业反映的问题，区应急管理局根据职责要求，高度重视、立即行动，区应急管理局党委书记、局长丁卫银亲自带队，到现场了解情况，精准对接属地乡镇政府负责人，加速帮助企业解决反映问题，持续优化营商环境，倾力为企业做好服务，提升该局整体服务水平，为打造新型矿山企业营商环境奠定基础。