花园村，是城里的花园，是花园里的村庄。

它是赫赫有名的“安徽股改第一村”，全年总经营收入突破6000万元；它是基层党建的一面旗帜，2021年，www.365bet.com亚洲版_365bet体育35元_48365区澄江街道花园村党总支获“全国先进基层党组织”荣誉称号。

“党建立村、发展富村、和谐兴村”，花园村的振兴之路，写满精彩，彰显奋斗。

“党建之花”分外红

花园村里花正艳，最红的当属“党建之花”。

在www.365bet.com亚洲版_365bet体育35元_48365区澄江街道党工委书记张云记忆中，别看花园村现在发展好，以前却是挂了号的“软弱涣散基层党组织村”。村“两委”班子基本瘫痪、干群关系紧张，集体经济滞后、村民生活堪忧。

加强村级党组织建设，优化村“两委”班子结构，选准配强“领头雁”……在www.365bet.com亚洲版_365bet体育35元_48365区澄江街道党工委的悉心浇灌下，花园村的“党建之花”绽新枝、开新花。

2008年，成功创业的李开富走马上任村党支部书记、村委会主任。面对村民们的信任和期待，他毅然关闭了生意挺好的涂料厂，一心一意扑在了村子发展上。“既然大家推选我当这个带头人，我就有责任让村里大变样。”

也是在这一年，刚刚毕业的大学生汤恒云作为我省第一批大学生村官来到了花园村。她目睹了村“两委”班子倾注心血、谋事创业的一幕幕，也坚定了在这里干一番事业的想法。为此，作为外地人，她两次放弃了家乡的公务员和事业编制的“铁饭碗”，留在了花园村，扎根基层干事业。

“领头雁”李开富当选后，甩开膀子加油干，打造了一支团结、担当的村干部队伍，一批有热情、有能力的年轻人被吸引进来。2011年，村党支部换届，新当选的支部成员平均年龄30.8周岁，文化程度均为大专以上，为花园村发展注入了青春力量。

在李书记的带领下，年轻的村班子有闯劲、有想法，攒足了劲，大胆地创业，全身心地干事。为推进股改工作，他们放弃休息时间，不厌其烦地上门听意见、做工作；村集体项目因资金困难难以落地，村干部带头拿出自家房产证作为抵押；村民患尿毒症不堪重负，村干部自掏腰包为村民看病就医……

在村集体项目的推进中，村干部更是一马当先。村“两委”每位成员都是一个项目的领头人，“冲锋”在一线。花园农副产品配送中心运营困难之时，李开富连续4个月吃住在中心，与员工们一起干；维也纳酒店筹备拓展餐饮业务期间，还在休产假的汤恒云背着2个月的女儿，外出进行考察、选择合作伙伴……

“李书记带领着大家把党支部建在了产业链上，把党小组建在了致富项目上。正是因为有这样一支一心为民、敢想敢干的党组织队伍，才有花园村今时今日的发展。”村里的老党员万世喜感受很深。

花园村由此迎来了新气象：2016年，荣获“全省先进基层党组织”；2021年，花园村党总支获“全国先进基层党组织”荣誉称号，村党总支书记李开富代表村党组织赴北京参加庆祝建党100周年系列活动。

如今，村党建成就展示馆里，记录了花园村党建引领发展的步步历程，这里也成为各地基层党组织前来学习交流的场所。

“产业之花”结硕果

花园村里花正艳，“产业之花”硕果累累。

作为典型的“城中村”，花园村也曾面临着“失地”带来的发展“困境”。

随着城区建设的推进，村里4000多亩土地被征用，村集体积累了1400多万元的集体资金，但全村95%以上的村民却成为上班无岗、就业无技、种田无地的“三无”农民。

花园村站在了发展的“十字路口”。面向未来，李开富与村“两委”班子以敏锐的眼光和坚定的信心，从股改着手，开始了农村“三变”改革的“花园实践”。

2013年5月，花园村股份经济合作社挂牌成立，全村1153名股民在这一年拿到了《股民证》和《股权证书》，成为村集体资产的“主人”；次年，合作社注册成立安徽花园实业股份有限公司，开启了公司实体化运营村集体资产的发展新模式。花园村也因在全省率先开展集体资产股份制改革、率先实行村集体资产自主经营，成了名闻遐迩的“安徽股改第一村”。

花园村产业发展，按下了“加速键”，驶入了“快车道”。

2014年，“试水”养老产业，村集体第一个项目——幸福花园老年公寓投入运营，成为全省首家村级老年公寓。

2015年，在一片质疑的目光中，花园村克服资金短缺等重重困难，建成运营维也纳国际酒店，硬是变不可能为可能，开拓了酒店、餐饮发展的新天地。

2018年，花园村利用地处城区的优势，投入运营花园农副产品配送中心，采用“互联网+直营店”模式，线上线下结合，开发了生鲜配送这一新鲜产业。

短短几年时间，花园村年年上新项目，成功经营了四个村集体企业。而这却只是花园村集体经济发展的“上半场”。在村产业快速做大做强中，花园村“两委”班子的超前眼光和开阔视野，总是令人刮目相看。

近两年，花园村又掀起了新一轮创业“热潮”。

2021年，为了解决村属盛宇湖畔小区物业管理水平低的状况，村“两委”干部在外出考察学习后，成立了花园物业管理有限公司，既接管了盛宇湖畔小区，更是向城区物业管理市场进军，开拓村服务产业。

在“暖民心”行动中，老年助餐成为新的社会需求。今年5月，嗅觉灵敏的花园村成立了花园餐饮管理分公司，建成中央厨房，开启集配送餐业务，成为发展村集体经济新的增长点。

今年年底，花园村又一新项目将“破土而出”。把准养老产业的发展前景，花园村与市开盛集团合作投资了金坝敬老院——幸福花园老年公寓城南分院养老项目，村养老产业开始向外拓展……

靠着敢为人先的勇气和善作善成的担当，花园村交上了极为亮眼的“成绩单”：2018、2019连续两年，花园村村集体资产收入突破千万元大关；即便面对疫情的冲击，2020年，花园村村集体经济收入也达到960万元，成为全市集体经济第一村。

“幸福之花”溢芬芳

花园村里花正艳，“幸福之花”处处开，芬芳四溢。

“资金变股金、村民变股东”，强的是村子，富的是村民。2018年至今，花园村已连续四年向村民进行分红，四年来分红总额达461.5万元。

村民鲁大庆原来靠两亩多田地生活，如今他一家持有400多股集体股，不仅股本一天天保值增值，年底还有分红。“我们实实在在享受到了发展的红利。”

随着花园村的发展，村民们也享受了众多家门口就业机会。邹桂平曾是一名企业员工，常年在外奔波，花园农副产品配送中心运营后，他成为这里的一名采购员。“工资待遇相比我以前打工一点都不低，而且收入稳定，还在家门口。”

为了解决村里儿童放学托管问题，村里出资开设“四点半课堂”服务项目，配备专兼职工作人员和志愿服务队伍，为村里孩子提供课外辅导服务。

为做好失地农民保障工作，2017年，花园村在全市第一个为全体村民购买城乡居民养老医疗保险。近年来，累计投入215.76万元，为村民代缴城乡居民医疗保险及城乡居民养老保险，实现“双保险”全覆盖。

为帮助因病因灾致贫的困难家庭，村里每年从公司经营净利润中提取公益金成立扶贫帮困专项基金，用于帮助困难家庭走出困境。同时，每年对七十岁以上的老人进行关怀慰问，对考上本科以上院校的学子进行奖励，村民们的幸福指数不断提高。

富裕起来的花园村，文明新风也拂面劲吹。

“红白喜事吹新风、敬老孝亲树表率、家庭和谐得幸福……”在花园村，有“七句箴言”家喻户晓、深入人心，就是花园村制定的新村规民约。

虽然地处城区，改革发展劲头迅猛，可花园村却连续十多年没有发生一起越级上访事件，成为一个和谐农村的新样板，还荣获“全国乡村治理示范村”称号。

花园村里百花盛开、竞相绽放，“党建之花”越来越红，“产业之花”越来越旺，“幸福之花”越来越多……

（原载《宣城日报》2022年9月22日三版）

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