为加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，进一步发挥职业技能竞赛在技能人才工作中的重要作用，近日，“宣城市www.365bet.com亚洲版_365bet体育35元_48365区2020年企业职工职业技能竞赛”圆满举行，通过竞赛引领劳动者努力钻研提升职业技能，走技能成才之路，营造了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围。

部门联动提高竞赛质量。此次竞赛活动由该区人社局、区总工会、团区委联合举办，宣城市技工学校北校区、www.365bet.com亚洲版_365bet体育35元_48365区高技能人才培训基地承办。由各乡镇、街道办事处，宣城高新区、www.365bet.com亚洲版_365bet体育35元_48365经开区组队参赛，共有27支代表队104名企业职工参赛。大赛同时成立竞赛组委会，负责统筹协调相关事宜。

靶向测评创新竞赛形式。竞赛设焊工、电工、钳工3个职业(工种)，竞赛命题以相应职业(工种)国家职业标准中级工(国家职业资格四级)考核内容为基础，适当增加新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容，由知识理论和操作技能两部分组成，分别按30%和70%加权计分。

表彰奖励激励以赛促学。大赛每个职业(工种)设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，综合成绩相同时以操作技能得分高者名次列前，分别给予3000元、2000元和1000元奖励。对获得各职业(工种)竞赛第一、第二等奖的选手，授予“www.365bet.com亚洲版_365bet体育35元_48365区技术能手”称号，符合相关申报条件的，向团区委推荐申报“www.365bet.com亚洲版_365bet体育35元_48365区青年岗位能手”称号。获一等奖的选手将推荐作为“www.365bet.com亚洲版_365bet体育35元_48365工匠”候选人初步人选。凡参赛选手理论知识和操作技能成绩均合格的，获奖选手由该区人社局按照相关程序向市职业技能鉴定指导中心申请办理高级职业资格证书，其他参赛选手申请办理中级职业资格证书。

​近年来，该区人社局着力提高职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，坚持开放、公平、绿色的办赛理念，创新竞赛形式、提高竞赛质量、推广竞赛成果，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，为全面提高劳动者素质、推动全区经济高质量发展提供坚实基础。近3年来己累计举办各类职业技能竞赛6场，涉及制造、家政服务、餐饮住宿等行业，参赛选手达600余人。